文山市融资担保有限责任公司

发表时间:2018-01-17 17:16

公司是文山市政府授权文山市财政局和云南省信用再担保公司共同出资组建的政策性融资担保机构。依托“政、银、担” 联动机制和文山市政府的统筹管理优势,积极引导地方金融和社会资本服务地方经济发展,为文山市中小企业提供综合性融资担保服务。

公司始终坚持以人为本,注重为员工提供广阔的事业舞台和成长空间,并提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要,诚聘专业人才,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!

二、本次招聘岗位、工作地、应聘条件及人数

招聘岗位及岗位编号

工作地及招聘人数

岗位1:合规部业务员

昆明,1

岗位2:合规部法务经理

昆明,1

岗位3:行政部业务员

昆明,1

岗位4:人力部业务员

昆明,1

岗位5:风控部风控经理

昆明,2

岗位6:机构部业务员

昆明,2

岗位7:公司副总经理

玉溪,1

岗位8:综合部业务员 (财务兼行政)

玉溪,1

昭通,1

腾冲,1

文山,2

岗位9:担保部业务员

版纳,2

腾冲,2

昭通,3

玉溪,3

文山,1

岗位10:风控(合规)部 业务员

楚雄,1

玉溪,1

隆阳,1

腾冲,1

昭通,1

文山,1

(一)岗位1至岗位6应聘条件及薪酬福利:

1)年龄:35周岁(含)以下(19821月以后出生)。

2)学历:985211全日制本科及以上学历,财经、法律硕士以上学历可优先考虑。其中:岗位2须具有律师资格证。

3)工作经验:除业务员外,招聘人员应具有3年及以上相应岗位工作经历,其中:岗位5须在银行信贷、风控、贷后管理岗位工作5年及以上;或持有注册会计师(CPA)资格证,并从事相应工作5年以上。

4) 同等条件下,具有注册会计师(CPA)、国家理财规划师(CHFP)、注册金融分析师(CFA)、国际金融理财师(CFP)、注册财务顾问师(CFC)、特许财富管理师(CWM)、注册财务策划师(RFP)、国际注册财务顾问师(RFC)、特许理财顾问师(CHFC)、金融风险管理(FRM)国际注册内部审计师(CIA)资格,以及在国有金融机构、担保公司、信托公司和上市公司,从事信贷、担保、投融资管理、风险管理、不良资产处置等工作岗位5年以上的,或在上述岗位担任负责人3年以上、且工作业绩特别突出的,可优先考虑。

薪酬福利:

薪酬:由基本年薪和奖金组成。其中,奖金包含:

绩效奖金——按照业绩提成。

优秀员工奖——根据年度内表现在全体员工中评选。

特别奖——董事会奖励。

福利:

1)社会保障:依法享受五险一金、企业年金。

2)休假:享受国家规定的所有假期福利,另可享受公司安排的带薪病假、子女升学假、家长会假等福利假期。

3)其他福利:加班工资、应休未休年休假工资、公司设有职工食堂,供应早餐、午餐。

(二)岗位7至岗位10应聘条件、工作地、人数(各地州公司):

岗位7:公司副总经理(玉溪1人)

1)年龄:40岁及以下(197811日以后出生);学历:全日制本科及以上学历。

2)工作经历:工龄满6年及以上,金融相关行业工作经验满5年。

3)符合《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》(银监会令〔20106号)规定的融资性担保机构高管人员任职条件,熟悉国家经济金融政策、监管政策、理财、信贷、金融同业(特别是银行)等业务流程;

4) 持有CPACRFACFA、律师资格等与金融经济相关的专业资格证或有3年及以上银行、担保等金融机构中高层领导工作经历者可优先考虑。

岗位8:综合部业务员(财务兼行政)(玉溪1人、腾冲1人、昭通1人、文山2人)。

135周岁及以下(198211日以后出生);全日制本科及以上学历。

2) 专业资格:工商管理、行政管理及金融、经济类专业,有会计从业资格证。

3)精通财务知识,熟悉银行结算业务,熟悉国内会计理论、法规及有关政策,熟悉会计核算及管理,能熟练操作用友等会计软件。

4)有CPA资格及有1 年及以上行政、人力工作经验,有金融行业工作经验者可优先考虑。

岗位9:担保部业务员(版纳2人、玉溪3人、腾冲2人、昭通3人、文山1人)。

135周岁及以下(198211日以后出生);全日制本科及以上学历。

2)专业资格:金融、经济类专业。

3)熟悉商业银行中小微企业信贷业务流程,熟悉国家经济金融监管政策,能适应频繁出差。

4)有CPACRFACFA及国家认可的金融经济类资格证及1年及以上担保或银行信贷工作经验者可优先考虑。

岗位10:风控(合规)部业务员(楚雄1人、隆阳1人、玉溪1人、昭通1人、腾冲1人、文山1人)。

135周岁及以下(198211日以后出生);全日制本科及以上学历。

2)专业资格:法律、金融、经济类专业。精通民商法、经济法、公司法等,尤其精通金融相关法律。

3)有法律职业资格证书、1年及以上金融行业法务工作经验者优先考虑。

薪酬福利:

薪酬:由基本年薪和奖金组成。其中,奖金包含:

绩效奖金——按照业绩提成。

优秀员工奖——根据年度内表现在全体员工中评选。

其他由公司为考核管理需要设立的单项奖励。

福利:

1)社会保障:依法享受五险一金、企业年金。

2)休假:享受国家规定的所有假期福利,另可享受公司安排的带薪病假、子女升学假、家长会假等福利假期。

3)其他福利:加班工资、应休未休年休假工资。

三、招聘程序

本次招聘共有八个程序:

发布招聘公告→报名→笔试→面试(2轮)→体检→背景调查及考察→录用→入职。

(一)发布招聘公告(3周,即20171220日—201819日)。发布媒介:智联招聘网、公司门户网站、微信公众号。

(二)报名(3周)。本次招聘只接受网络报名。从20171220日起至201819日止。应聘人员通过智联招聘网(www.zhaopin.com/kunming)在线提交应聘申请,并及时填写《应聘申请表》(详见附件1)与报名材料(详见附件2)发送至ynzhaopin2017@163.com邮箱,,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+应聘地点”。

网络报名联系人:许老师,电话13648846733

(三)笔试,1天,时间预计2018113日。笔试地点位于昆明市。请应聘者保持通讯工具畅通,以便及时接收通知。

(四)面试(2轮)。面试地点:省信用再担保公司。

第一轮面试:1天,时间预计2018114日。按照12(除岗位7外)进入下一轮面试,岗位7按照1:3进入下一轮面试。

第二轮面试:1天,时间预计2018120日。

第二轮面试完毕,预计在125日前按照11比例确定参加体检人员名单。以接收到通知为准。

(五)体检(10日之内,即发出体检通知次日的10个自然日之内)。

省公司人力部组织通过面试人员在指定医院体检,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。医院出体检结果须57个工作日。若有须复查的情况,人力部组织复查。

(六)背景调查及考察(7个工作日)。对通过体检的拟录用人员进行资格、政治等审查。

(七)录用。由省公司人力部根据背景调查及考察结果提出拟录用人员名单,报省公司董事长办公会审议后确定录用人员名单。

(八)入职。发放录用通知书,办理入职手续,招聘人员试用期为6个月,期满进行考核。考核合格者转为正式员工,不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

(一)招聘过程中,将以电子邮件或短信形式通知应聘人员进入下一环节程序,未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

(二)每位应聘人员只能申请1个岗位。

(三)应聘人员需对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

(四)应届毕业生在应聘同时取得硕士或博士研究生入学资格的,若通过录用并确定与公司签订劳动合同,必须主动放弃研究生入学资格。

(五)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(六)公司将建立人才备选库,所有应聘人员将作为公司的储备人才,一旦公司出现相应的职位空缺,可联系储备人才。应聘人员个人信息将以加密形式保存,应聘人员提供的所有资料不再退还。


   服务热线
0871-63322915
苏老师13759190359
张老师15887274756
新手指南                       课程中心                       免费资料                      报名咨询                                                    
考试指南                         银行                           考试题库                      在线咨询
课程导航                    农信社/农商行                   备考资料                      立即报名